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（马克思主义学院）

烟理工基础教字[2022]07号

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教学督导专家选聘及管理办法

教学督导组织是全方位对学校教学工作进行监督、检查、评价与指导的专家组织，是教学质量保障与监控体系的重要组成部分。为更好适应教学督导工作新形势，进一步规范和加强部门（学院）教学督导专家聘任管理工作，建立一支专业化、高水平、有权威的教学督导专家队伍，根据《Betway必威西蒙体育教学督导工作条例》（烟理工校字[2021]68号）、《Betway必威西蒙体育教学督导专家选聘及管理办法》（烟理工校字[2021]69号）文件规定，制定本办法。

一、教学督导专家选聘

1.根据部门（学院）教学工作实际情况，划分数学和思政两个大类，分别选聘督导专家，组成督导专家组。督导专家组设组长1名，秘书由教学秘书兼任。

2.督导专家接受主任（院长）、教学副主任（副院长）指导，由教学副主任（副院长）直接领导，业务上接受学校教学质量保障与评价中心指导。

3.教学督导专家由坚持党的基本路线，热爱社会主义教育事业，师德高尚，具备丰富的本科教学相关工作经验和先进的教育教学理念，熟悉高等教育教学的现状和规律，热心本科教学事业，身体健康可胜任督导工作的教师及资深教学管理人员担任。

4.教学督导专家需具有副高级及以上专业技术职务；坚持原则，办事公道，品行端正，廉洁自律；身体健康，能够保证履行教学督导专家职责和完成任务所必需的时间。

5.教学督导专家一届聘期三学年，可连聘连任。聘期内因某种原因不适合继续工作时，解除聘任关系。

二、教学督导专家工作职责

1.日常教学秩序巡视。重点巡视、检查开学初、节假日前后教师、学生误课或迟到现象；巡视检查各种考试、社会实践等各个教学环节，并填写巡视记录。巡视中遇到教学事故和其他重要情况，应及时反映、反馈、处理，以使事故影响降到最小。

2.组织开展听课、评课。对培养方案、教学计划、教学大纲、教材、教学日历、教案进行检查，并填写《听课记录表》。听课后与授课教师进行交流，肯定优点，鼓励教改与创新，指出不足，提出建议与希望，帮助青年教师快速成长。

3.教学评价与反馈。根据部门（学院）安排，开展期初、期中教学检查、教学资料检查以及实践教学检查等教学专项检查与评价，并及时反馈。

4.教学研究与指导。参与部门（学院）人才培养方案的修订、课程建设、教学组织建设、青年教师培养等工作，为学院各项教学工作提供咨询指导。

5.提交工作资料。教学督导专家做好工作记录，撰写工作报告，并及时提交至部门（学院）教学督导工作组，教学督导工作组做好资料的整理、汇总、存档及提交工作。

6.参加工作会议。参加督导工作会议、座谈会等会议，开展约谈工作，做好信息沟通。

三、教学督导专家管理

1.教学督导酬金由部门（学院）负责统计，每学期将督导专家实际工作量折算成学时数，提交教学质量保障与评价中心，每年学校进行综合考核后，根据《Betway必威西蒙体育教师教学工作量计算管理办法（修订）》（烟理工校字[2021]21号）计算酬金，由学校统一发放。每学期每位教学督导专家工作量原则上不超过40学时。

2.聘期内，教学督导专家有下列情形之一的，予以解聘：

（1）不履行教学督导专家职责的；

（2）一学期内未参加教育督导活动的；

（3）滥用职权、以权谋私、打击报复、包庇他人、侵害他人权益的；

（4）在督导活动中造成不良影响的；

（5）受到刑事责任等处罚的；

（6）其他不适合继续承担督导工作的情形；

3.聘期内考核评优工作按照学校教学督导专家管理办法进行，部门（学院）不另行组织。

本办法自发布之日起执行，由Betway必威（马克思主义学院）负责解释。

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2022年5月31日